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Wettbewerbsvorteil durch gesunde Mitarbeiter
Sehr geehrte Damen und Herren,
in die Gesundheit und das Wohlbefinden
des eigenen Personals zu investieren,
ist nicht wohltätiger Selbstzweck,
sondern weitsichtige Effizienzplanung
mit hoher Rentabilität. Gerade auf dem
Hintergrund des demographischen Wandels
sind Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
für die Wettbewerbsfähigkeit von
zunehmend wesentlicher Bedeutung.
Was kann ein Unternehmen tun, damit bei
wachsenden Anforderungen Mitarbeiter
und Führungskräfte auf Dauer gesund und
leistungsfähig bleiben? Mit welchen
Veränderungen in der Arbeits- und Lebenswelt
müssen wir rechnen und wie können
Unternehmen schon heute darauf reagieren?
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Wir sind seit über 8 Jahren bundesweit auf dem Gebiet des betrieblichen Gesundheitsmanagements tätig mit den Schwerpunkten:
· Aus- und Weiterbildung von Führungskräften
· Externe Mitarbeiterberatung - (Supervision und Coaching)
· Telefonische Führungskräftebetreuung - Coaching on the Job
· Durchführung unseres eigenen Nichtraucherprogramms -
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· Life Art Management zur Erhöhung von Arbeitszufriedenheit,
Produktivität und Gesundheit
· Programme zur Verbesserung von Mitarbeiterkommunikation und
Commitment
Fordern Sie uns. Wir fördern Sie!
Wir freuen uns mit Ihnen zu arbeiten! 04181-940 950
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