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Modellierung der Sinnhaftigkeit des persönlichen Tuns.
Aufbauend auf die gewonnen Erkennnisse im Grundlagenworkshop,
dreht es sich hier um das Finden und kreieren der persönlichen Aufgabe
jedes Mitarbeiters im Unternehmen.
Unserer Prämisse folgend, dass Menschen dann besonders produktiv und
leistungsstark sind, wenn sie ein klares und gewinnbringendes Motiv
für ihre Arbeit haben, wenn sie ihren Sinn in ihren Aufgaben erkennen,
verbinden wir hier persönliche Handlungsmotive mit Unternehmensmotiven.
Ziel ist es, jedem Mitarbeiter das selbstverantwortliche
Entwickeln/Verbessern seines Arbeitsplatzes zu ermöglichen.
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Zukunftsorientierung, ein verbesserter Kommunikationsfluß,
weniger Angst vor Verlusten, eine höhere Arbeitszufriedenheit und
damit eine weitreichende Gesundheit der Mitarbeiter
sind die natürlichen Folgen.
Die sichtbaren und unsichtbaren Ausfallkosten reduzieren sich,
die Fehlzeiten sinken und die Produktivität steigert sich.
Dauer: 2,5 Tage
Teilnehmerzahl: max. 12 Personen
Workshopleiter: Brigitta Jellenko & Thomas Dickert
Veranstaltungsorte: Bundesweit/International
Preise und Details klären wir gerne im Rahmen eines persönlichen
Gesprächs. Auf Wunsch nennen wir Ihnen von uns geprüfte Tagungshotels.
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